张志祥介绍，北满特钢是一家有着60多年历史的老国企，员工对企业都有很深的感情，忠诚度都很高，但这些员工的很多观念可能与市场经济环境不太适应。所以，公司正在加紧制定建龙北满员工行为规范，预计在2018年6月底前完成，使它最终成为干部员工的自觉行为，把干部员工的思想落实在忠诚企业、敢于担当、勇于负责、强化执行力，抓实效、解难题、见成果上。“对于过去一些好的做法，我们要尊重历史，不能完全否定，我绝不让一个员工下岗，并且还将大力改善员工的待遇、工作环境等，使每一个北满员工都能感受到满满的幸福和极强的归属感。”张志祥表示。
北满特钢的建筑带着浓郁的俄罗斯建筑风格，未来，通过加强员工人文关怀，全面开展“绿色工厂”建设等一系列行动，要把建龙北满特钢建成一个工业旅游基地，并在此建成一个中国钢铁工业博物馆，因为北满特钢的历史可以说是中国钢铁工业的缩影。

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