这其中固然有钢企主动减员分流的原因，但依然可以看到，许多钢企高学历、研发技术人才的流失。
据《证券日报》记者通过东方财富Choice数据以及翻阅各家上市钢企2015年、2016年年报得知，这两年时间中，流失1000名员工的有11家，其中，马钢股份最为严重，2015年至2016年总共流失员工7326名。
2015年可以说是钢企最难熬的一年，这一点从上市公司年报中就可以看出，2015年全国36家上市钢企中有20家净利润出现亏损，占比超过了50%，而这一年也是钢企员工流失最为严重的一年。有大型钢企曾有新闻称，有45名员工开始从事协警工作，并且未来还将有员工陆续开始从事保安、物业、协警等工作。而当时更有坊间趣闻称，各大钢企员工在一起讨论工资问题，最后簇拥哭泣，也说明了当时的状况。
多家钢企技术人员流失严重

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