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   许顺说，开发区每年安排18至20项重点工作(项目)，并将项目责任分解落43kg钢轨实到人。年底采取观看汇报专题片后现场考核、公开打分的方式，让全区领导干部、重点项目业主、纳税大户都来考核、见证重点工作(项目)的推进情况，既能实现公平公正公开的“阳光考核”，又能增强全区领导干部的责任意识，鼓舞士气，增强信心，交流学习先进的工作方法和工作作风。以整治“庸、懒、散”提高干部执行力为抓手，开发区出台实施《湛江开发区对区直部门、镇(街)党政正职考核暂行规定(试行)》，在干部管理上动真格、出狠招，对区直部门正职和镇(街)党政43kg钢轨正职实行末位淘汰，让占着位置而不干事的既失面子，又掉官职，以制度强化执行力。

    许顺表示，在湛江开发区建区30周年之际，将以开展党的群众路线教育43kg钢轨实践活动为动力，以更新的思路、更实的举措、更好的作风、更高的效能，为全面推进重大项目建设，为把东海岛建设成为宜业宜居宜游的现代化大工业新城，为实现五年崛起“湛江梦

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