“这几家企业都120kg钢轨是年轻人掌舵,大土河是贾廷亮的二儿子负责,联盛是邢利斌90后的幼子,只有中钢稍好,是由老板兄弟负责具体事宜。”当地的一名企业家说。
在人脉、经营之道尚未完全交接的情况下,仓促接手企业的富二代显然有些措手不及。
“老板在的时候,即便经营再难,还是有关系和人脉顶着,有些事情时间久点也能解决。但老板被突然带走后,很多东西都没移交,接手的人很难开展工作。而且银行等合作单位更看重的是老板本人的实力,老板失联后,抽贷的情况陡然增多。”上述企业家认为,要想顺利交接,难上加难。
事实证明,仓促接手的摊子并不好打理,120kg钢轨缺少了父辈人脉和经验的企业,越发困难。以上述某大型煤企为例,由于企业效益持续下滑,工资已停发一年多,工人开始不满,厂矿周围的村民也对补偿和优惠条件不满,也开始对企业发难。
在吕梁的煤老板圈子中,大土河的掌门人贾廷亮排名前列。他拥有5家煤业公司和3个焦化厂以及众多下游企业,资产规模超过200亿。2006年,因发行过两次短期融资债券,被胡润发现,列为山西首富。
“不欠薪、不欠税、不欠息、不借高利贷”,曾是贾廷亮多年来办企业给自己立下的底线和死规矩,但这“四不”规矩却在近年来一一被打破。120kg钢轨
2015年10月底,吕梁市国税局对外公布了38家大型企业在内的欠缴税款通知,包括冀中能源(4.75,-0.29,-5.75%)、山西汾西矿务局等知名企业的旗下煤矿在列,大土河也名列其中。
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