据考核规定,上一年度的业22kg轻轨绩奖励薪酬,在下一年度体现。因为2014年公司业绩好,根据方大特钢2015年年报披露显示,管理层业绩薪酬额度较高。2015年,在国内钢铁行业利润大面积下滑的严峻市场环境下,该公司尽管实现了不错的业绩,但比2014年业绩有较大幅度的下滑,且没能完成预定的利润目标。根据2015年的业绩情况,公司管理层2015年度业绩奖励将大幅下降,并将在今年(2016年)薪酬中体现(在2017年披露),目前尚未兑现。 方大特钢董事办的相关负责人表示,方大特钢虽未完成业绩预期目标,但在行业如此低迷的背景下,销售利润率为1.63%,吨钢材利润在全国行业对标企业中位列第五名实属不易。据中钢协统计,2015年会员钢铁企业主营业务全年累计亏损超1000亿元,销售利润率为-2.23%,方大22kg轻轨特钢盈利能力明显高于国内钢铁企业平均水平。 “正是因为坚持激励市场化,企业才能在如此困难的行业形势中始终保持活力。虽然管理层薪酬将大幅下降,但有些拼搏在一线的职工却因个人业绩好,薪酬仍有一定幅度的增加。正是在激励机制的引导下,全体干部员工奋力拼搏,企业去年才能保持业绩的稳定,这是最重要的。”这位董事办的负责人说。 今年,方大特钢继续坚定不移推行激22kg轻轨励市场化,充分调动干部员工的积极性,促进公司经济炼铁、科学物流、科技攻关、小改小革等工作的开展。方大特钢以“差异化”为核心,推进战略性产品开发和高端弹簧钢研制,用附加值高的产品增效益。 天津广智钢铁贸易有限公司 电话:022-86979192 022-60999345 手机:15342037888 18302241888 13821206909 传真:022-58558313 网址:http://www.duxinguan1.com/ http://www.ganggui1.com/ http://www.1111www.com/ http://www.steelwww.com/ http://www.youku111.com/ http://www.tudou111.com/ http://www.1998steel.com/ http://www.2013steel.com/ http://www.pipeaa.com/ http://www.fangguan1.com/ http://www.gongzigang1.com http://www.caogang6.com/ http://www.pipeabc.com http://www.tjzshjg.com/ http://www.zs-hejinban.com http://www.zs-wufengguan.com 304不锈钢管 321不锈钢管 310s不锈钢管 304不锈钢板
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