铁东路街道15kg轻轨库存小幅减少 铁东路街道15kg轻轨 黑龙江省政府12日下午在北京举行龙煤集团脱困发展工作专题会议，会议承认目前龙煤集团仍存在拖欠职工工资等情况，提出要深刻吸取掌握、报告情况信息不准确的教训，并指出今后若再次发生重要信息报告不真实的情况要严肃处理。

    在此前3月6日全国人大会议的黑龙江团组开放日，该省政府主要领导表示，龙煤集团15kg轻轨井下职工8万人，到现在为止没有少发一个月工资，没有减一分收入。这一表态引发龙煤双鸭山煤矿职工的强烈不满，导致发生相关抗议活动。

    黑龙江省政府之前否认龙煤拖15kg轻轨欠井下职工工资，似乎依据了龙煤上报的“不真实信息”。但即使确如此，省政府“受骗”将那些信息公之于众，也是很不应该的。龙煤是黑龙江最大的国企，省政府理应掌握它的真实情况，除了听该集团的汇报，省政府领导深入基层、通过接触职工了解实情大概是必要的。

    这一教训恐值得全国各地官员分析汲取。当前经济下行压力大，去产能任务重，必有分散在全国各地的部分企业职工受影响。由于受到波及的国企最多，那些国企同时肩负着维15kg轻轨护社会稳定的使命，受到市场波动和体制内行政任务的双重压力，支持它们如实通报情况，帮助它们缓解问题十分重要。

    需要承认，中国的基层组织很不容易，国企在拥有资源、贷款等优势的同时，承担的社会责任也相应更重。比如民企出现严重亏损时，可以比较放手地裁员。只要破产与继续经营相比更符合企业主的利益，它就可能被不加犹豫地采用。然而国企不行，维护企业员工的利益在遇到经营危机时必须排在重要位置，企业无力关照时，国家不能袖手旁观。
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